Обучение Новости
Допуск к работам на высоте: обучение, стажировка, проверка знаний

Допуск к работам на высоте: обучение, стажировка, проверка знаний

30.06.2026

 

 

 

1. Что считается работой на высоте?

 

Работа на высоте — одна из самых травмоопасных. Ошибка здесь стоит не просто штрафа, а жизни. Рассказываем, как правильно допускать сотрудников, оформлять документы и не попасть на крупные штрафы.

 

Согласно Приказу Минтруда № 782Н, к работам на высоте относятся работы, при которых есть риск падения с высоты 1,8 м. 

 

А также работы на меньшей высоте, если они проводятся:

 

  • над машинами или механизмами;

  • над поверхностью жидкости или сыпучих материалов;

  • над выступающими предметами.

 

Важно: подъем или спуск по лестнице считается работой на высоте, если высота превышает 5 м и угол наклона лестницы — больше 75 градусов.

 

 

2. Главное разделение: минимальный риск vs высокий риск

 

Перед началом работ на высоте организуйте мероприятия. Их объём зависит от того, какую работу выполняют сотрудники.

 

Обязательные требования

Минимальный риск

Высокий риск

Группа по безопасности

Не нужна

Нужна

Наряд-допуск

Не нужен

Нужен

Периодичность обучения

Определяет работодатель

1 раз в 3 года (1 и 2 группа), 1 раз в 5 лет (3 группа)

 

Пример: Подъем машиниста на кран по огражденной лестнице — работа с минимальным риском (группа и наряд-допуск не нужны). А устранение обрыва провода под высоковольтной линией — работа с высоким риском (нужна группа и наряд-допуск).

 

 

3. Как снизить риск до «минимального допустимого»?

 

Если есть возможность — не проводите работы на высоте вообще. Если нельзя — разработайте меры по снижению рисков:

 

  • установите защитные ограждения высотой 1,1 м и более;

  • используйте инвентарные леса, подмости, подъемники.

 

Если после мероприятий вы обеспечили минимальный риск — работы можно проводить без наряда-допуска.

 

Пример: Установили на краю крыши стационарное ограждение 1,1 м — риск снизился, наряд-допуск больше не нужен.

 

 

4. Пакет документов для организации работ на высоте

 

Чтобы организовать работы на высоте, оформите:

 

  • приказы о назначении ответственных;

  • документы об обучении и медосмотрах;

  • перечень работ на высоте;

  • план эвакуации и спасения;

  • план производства работ и технологические карты;

  • наряды-допуски и журнал учета.

 

Важно: документы можно вести в электронном виде с использованием электронной подписи.

 

 

5. Кого и как допускать к работе на высоте

 

К работе на высоте допускаются лица не младше 18 лет с соответствующей квалификацией.

 

 

Группы по безопасности:

Группа

Кому присваивается

1 группа

Работники в составе бригады под контролем ответственного

2 группа

Мастера, бригадиры, руководители стажировки, исполнители работ по наряду-допуску

3 группа

Ответственные за организацию работ, выдачу нарядов, обучение, аттестацию

 

Дополнительные требования:

 

  • для 2-й группы — опыт работы на высоте более 1 года;

  • для 3-й группы — возраст от 21 года, опыт более 2 лет.

 

 

6. Обучение, стажировка и проверка знаний

 

Обучение проводят только учебные центры с полигонами и программами, включающими практическую часть.

 

Первичное обучение — для впервые допускаемых, переводимых или имеющих перерыв более года.

 

Периодическое обучение:

 

  • 1 и 2 группа — не реже 1 раза в 3 года;

  • 3 группа — не реже 1 раза в 5 лет.

 

Стажировка — после обучения. Продолжительность определяет работодатель, но не менее 2 рабочих дней.

 

Ежегодная проверка знаний — в комиссии работодателя или учебном центре.